代表挨拶

弊社はスタッフ全員に対して、面接時及び入社時について社内方針（次項）を説明し共感できるスタッフのみを採用し全員一丸として働いています。それは、私自身が業務の質、速さともに大切なのは何よりもスタッフ同士とスタッフと日本人である私とのコミュニケーションが一番大切だからと考えているからです。その結果、社内の大きな問題やボトルネックがなくなることで、クラアイントに対し十分なサービス提供ができる環境になると信じております。

また、弊社はクライアントの日本人とのやり取りは必ず私自身が必ず対応させていただいております。決して他のアシスタントやタイ人マネジャーに対応させることはございません。私自身は自らで設立業務及び会計業務に携わることができる為、しっかりイメージを持って相談アドバイスをいたします。

• 私自身が相談内容を完全に把握しクライアントと自然にコミュニケーションをとること。
• 私とタイ人スタッフが自然にコミュニケーションをとること。
• スタッフ同士が自然にコミュニケーションをとること。
• クライアントの現地社長、スタッフを含め全体で自然なコミュニケーションの輪になること

その結果、タイムリーかつ適切なアドバイスができるようになり、クライアントのタイでの活動において問題が生まれない環境・体制になっていることが一番大切だと自負しております。

代表取締役     岩倉弘貴